2019 SEP / 30

亞太海外標竿學習平臺首選─聯新國際管理學院

聯新國際管理學院成功打造亞太標竿學習平臺,提供最專業、高端、完善的海外標竿醫院交流學習。

日本醫院管理研習班

赴臺培訓

聯新國際管理學院成功打造亞太標竿學習平臺,提供最專業、高端、完善的海外標竿醫院學習,重視醫院學習需求,客制化規劃培訓內涵,構建適合醫院專科專業實務特點,順應國家政策趨勢的學習模式。近三年已安排超過1,000名三甲醫院高階主管赴海外標竿醫院交流學習,涵蓋亞太地區醫療實力最頂尖、醫院精細化管理水平最卓越的醫療機構,包括:日本、新加坡、香港、澳門、韓國、澳洲、臺灣等。

其核心培訓課程包括:醫管培訓、全科師資培訓、醫務護理培訓、康復專業培訓以及赴臺培訓。

● 醫管培訓:深入了解各國醫療體系及醫院運營總體情況、多點執業模式;標竿醫院學習及資深管理者在醫院營運、人力資源、執行力與領導力,醫院信息化建設、醫院質量控制、病人服務等方面進行理論創新與實踐探索;應用醫療機構經營策略,擘劃發展及成長藍圖、制訂全方位運營計劃及年度目標。

● 全科師資培訓:全科醫療的基本理論與操作、基礎小區健康評估與小區健康計劃執行、老年醫學理論與慢病管理、慢病康復治療與居家康復。

● 醫務護理培訓:深入了解護理人力資源管理(排班、考勤、績效管理)、護理臨床科室管理(質量管理、信息系統、病房動態管理)、優質護理服務概況(服務質量管理、護理教育訓練)。

● 康復專業培訓:學習康復臨床醫學常見疾病之康復診療技術、醫療機構中康復醫學功能與角色、與其他臨床科室的醫療團隊合作模式、小區康復發展概況及分層、分階段之康復醫療服務體系、康復醫療服務規范化管理和持續改進的質量管理。

● 赴臺培訓:透過實際講授、臨床見習與跟崗多元渠道,精進全科醫師臨床技能;以標竿參訪及專家座談形式,培訓后結合輔導機制,達到全科醫業經營有效運營的目標;針對不同場域照護服務,從規劃設計、照護內涵及服務評價等面向,提供全方位、客制化的訓練內容;整合專業課程、案例討論、實操工作坊訓練方式培育全科師資,并授予師資培訓認證。

展望未來,聯新國際管理學院秉持成為亞太地區健康產業人才培育卓越典范的愿景,整合集團內外部資源,擴充海外教育培訓事業新據點與合作伙伴,以亞太最大的跨國醫院標竿學習平臺實力,為更多醫療機構提供專業培訓服務,提升醫療產業多元職類人才競爭力,進而強化醫療產業經營管理的綜效。

【文章來源:聯新國際管理學院】

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