人才管理 LANDSEED LIFE
加入聯新國際醫療集團之后,您就是我們重要的共同前進的伙伴了。
依照個別職級需求,輔以完整的職能訓練(TQS),同時結合績效管理(PM)與晉升系統(PS)。
讓每位同仁擁有該職級應具備的能力,
使同仁不論是在獨立運作時或是團隊合作,都有揮灑空間,
為自己與團隊贏得喝采,往個人職涯的下一階段邁進。
以360度績效評估的方式進行個人績效的了解,包括:溝通技巧、人際關系、領導能力、行政能力…等面向的評估,讓被評估者不僅可以從自己、上司、部屬、同部門同事、跨部門同事等,獲得多方面的回饋,并可從這些回饋中知道自己的不足、長處與發展需求,鏈接個人發展計劃,幫助日后的職業發展更為順暢。
「共同的目標」 使我們聚集在一起,朝夢想藍圖邁進